湖南科技职业学院文件
湘科职院﹝2017﹞102号
湖南科技职业学院校领导行政与教学督查工作方案(试行)
为进一步加强我校行政与教学督导工作,促进行政管理水平和效能的提高,健全和完善教学质量监控体系,充分发挥教学督导在稳定教学秩序、规范教学活动、培养教师队伍、深化教学改革、提高教学质量和办学水平等方面所起的积极作用,结合学校实际,建立校领导行政、教学督查工作制度,具体内容如下:
一、督查组织形式
学校成立由校长任组长、其他校领导(包括助理、党委委员)和行政管理、教育督导、教学管理、学生管理、师资管理等相关职能部门负责人组成的校领导督查工作组,对学校的行政管理、教学秩序、教学质量、教学管理及教学工作状态进行监督、检查、评估和指导。根据目前实际工作需要,校领导督查工作由若干个督查小组分别在两个校区轮流值班执行,每个督查小组由一位校领导带领一名相关职能部门负责人(含副职)组成,部门负责人负责联络和记录工作。
二、督查工作安排
(一)督查小组在值班日到所安排的校区随堂听1次课,主要是对教师的出勤和课堂教学及课堂管理情况、学生的到课和课堂表现情况、教学设施设备运行情况、教室环境卫生情况等进行督查,并在课后与被听课教师交换意见。
(二)根据实际工作需要,对值班当天所在校区的行政办公、教学运行情况、课堂教学情况、教学相关活动、学生公寓及食堂的情况进行督查。
(三)加强对管理服务部门人员到岗情况的检查,由党政办、人事处安排教学督查人员每周不定期进行至少一次以上全面检查或抽查。
(四)督查相关情况用《行政督查情况登记表》《教学督查情况登记表》进行记录,每天的督查记录于当天分别交党政办公室、教育督导室保存。党政办公室、教育督导室收集整理督查记录,将有关问题反馈到相关部门进行处理。
(五)党政办公室、教育督导室对督查结果定期汇总后进行通报,问题整改结果及时更新。督查结果作为部门和个人的年度考核依据之一。
三、督查工作要求
(一)每学期督查表一经排定,原则上不予变动。校领导和其他督查人员必须按计划开展督查工作。如遇出差或其它特殊情况不能参加者,值班校领导要请其他校领导代班,其他督查组成员须向当天值班校领导请假,且自行协调本部门副职以上干部代班。
(二)各部门应积极支持配合督查组的工作,对督查组指出的问题要积极予以处理和整改,并将处理整改结果及时反馈到党政办公室、教育督导室。
(三)各教学部门(包括二级学院、教学部)参照《校领导教学督查工作方案(试行)》,制订本部门领导教学督查工作方案并实施,工作方案及学期督查值班安排报教育督导室备案,教育督导室负责对教学部门的二级教学督查工作进行督查。
四、本方案自公布之日起试行。
附件1:教学督查情况登记表
附件2:行政督查情况登记表
湖南科技职业学院
2017年10月26日
附件1: 教学督查情况登记表
第 周 星期 年 月 日
听课基本 信息 |
地点 |
校区 教室 |
时间 |
第 节 |
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班级 |
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课程名称 |
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任课教师姓名 |
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教师出勤与 教学 情况 |
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综合评价: □优 □良 □中 □差 |
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学生 到课 与 课堂 表现情况 |
实到学生人数 |
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应到学生人数 |
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教学 设施 设备 情况 |
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教室 环境卫生 情况 |
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其它 情况 |
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督查组成员(签名):
附件2: 行政督查情况登记表
第 周 星期 年 月 日
部门 |
应到人数 |
实到人数 |
请假 |
工作情况 |
部门 |
应到人数 |
实到人数 |
请假 |
工作情况 |
党政办公室 |
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科技处 |
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女工委 |
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规划发展办 |
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机关总支 |
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教育督导室 |
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信息中心 |
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规划发展办 |
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组织人事处(党校) |
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校园建设 办公室 |
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财务处 |
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图书馆 |
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宣传统战部 |
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艺术设计 学院 |
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工会离退休办 |
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商学院 |
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纪检监察室 |
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机电工程 学院 |
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审计处 |
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软件学院 |
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教务处 |
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药学院 |
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武装保卫处(维稳办) |
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人文与音乐学院 |
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就业创业处 |
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新农村建设学院 |
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学生工作处(团委) |
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继续教育 学院 |
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招生办公室 |
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思想政治课教学部 |
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后勤处 |
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体育艺术部 |
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校企合作办 |
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外语部 |
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教育督导室 |
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督查组成员(签名):