“蓝桥杯”全国软件和信息技术专业人才大赛全国总决赛获二等奖2项、三等奖2项；全国大赛三等奖2项；湖南省大赛一等奖2项、二等奖5项、三等奖7项，这是2018年上学期我校软件学院学生在职业技能竞赛中取得的丰硕成果，骄人成绩获得的背后得益于近年来该院狠抓日常教学管理。

强化教学督导。今年学期之初，软件学院制定了《2018年春季软件学院领导教学督查工作方案》，学院领导加强对两校区日常教学、环境卫生、教学设备等工作的督查力度。各班级均设有教学联络员，每天反馈考勤、纪律、学习和卫生等工作情况。院教务办、实训管理教研室每天记录教师到岗和学生出勤。教务办每周对督查情况以简报形式进行通报，简报发到所有教职员工。学院督导工作的加强，巡查力度的加大，使得该院日常教学管理更加规范，为提升人才培养质量打下了基础。

加强新教师培养。学院制订了《软件学院新进（转岗）教师培养方案》，对2016、2017年新进(转岗)教师指定培养导师，导师从教学规范、教学方法、教学准备等方面进行指导，每学期不少于6次；每学期学院对新进(转岗)教师集体听课评课不少于2次。通过培养，新进(转岗)教师的教学水平有了明显提高。

    开展教研教改。学期初，各专业教研室均制订了教研教改工作计划，计划中对公开课、集体听课做了详细的安排，每个教研室至少安排一次公开课、2次集体听课，学院通过直播平台对公开课和集体听课进行全程直播。学院还选拔优秀教师开展示范课教学，让学院全体教师参加。

规范课堂教学。该院按照学校课堂教学工作会议相关精神，制订了软件学院日常教学规范12条，在教研室主任及以上人员会议上进行传达，并以教研室为单位召开全体专、兼任教师会议进行部署落实。与此同时，从本学期第12周开始，组织专门人员开展专项督查，使学校“规范课堂教学管理、提高课堂教学有效性”的精神落到实处。

落实学校“八不准”。软件学院召开了学校校风建设“八不准”规定的专题学习会议，谭乐平院长认真传达了学校校风建设会议有关精神，并针对学院教学管理、学生管理中存在的突出问题，提出了具体整改措施并布置了工作任务。学院各部门、各教研室以多种形式开展“八不准”学习、宣传活动，切实贯彻落实学校文件精神，使校风建设“八不准”规定深入人心，促进教育教学、学生管理等方面工作取得了显著成效。（软件学院 供稿）